1 Éléments Obligatoires
Une lettre de démission valide doit impérativement contenir :
- Vos coordonnées complètes (nom, prénom, adresse)
- Les coordonnées de l'employeur (nom de l'entreprise, adresse)
- La date de rédaction
- La mention "Lettre de démission" en objet
- La date de départ effective (en respectant le préavis)
- Votre signature
Attention : L'oubli d'un seul de ces éléments peut invalider votre démission. Conservez toujours une preuve d'envoi (recommandé AR ou remise en main propre contre décharge).
2 Modèles Adaptés à Votre Situation
Démission classique (sans conflit)
La formule standard pour quitter son emploi en bons termes :
[Votre nom]
[Votre adresse]
[Date]
[Nom de l'entreprise]
[Adresse]
Objet : Lettre de démission
Madame, Monsieur,
Je vous informe par la présente de ma décision de démissionner de mon poste de [intitulé du poste] au sein de [nom de l'entreprise]. Conformément à ma convention collective, mon préavis prendra fin le [date de fin de préavis].
Je tiens à vous remercier pour l'opportunité qui m'a été donnée de travailler au sein de votre entreprise et pour l'expérience professionnelle acquise durant cette collaboration.
Je reste à votre disposition pour assurer la transmission de mes dossiers dans les meilleures conditions.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Signature]
Démission pour reconversion professionnelle
Lorsque vous quittez pour changer de secteur d'activité :
[... coordonnées ...]
Objet : Lettre de démission pour reconversion
Madame, Monsieur,
Après mûre réflexion, j'ai décidé de m'orienter vers une nouvelle voie professionnelle dans le secteur de [nouveau secteur]. Cette décision implique ma démission de mon poste actuel de [intitulé du poste], effective au terme du préavis le [date].
Je souhaite vous exprimer ma gratitude pour les compétences que j'ai pu développer durant ces [nombre] années au sein de [entreprise]. Je reste naturellement disposé(e) à faciliter la transition et la passation de mes missions.
[... formules de politesse ...]
Conseil RH
Même en cas de reconversion, évitez de critiquer votre poste actuel. Concentrez-vous sur l'attrait du nouveau projet plutôt que sur les limites de l'emploi actuel.
Démission conservatoire
Lorsque vous démissionnez en réponse à une faute de l'employeur :
[... coordonnées ...]
Objet : Démission conservatoire
Madame, Monsieur,
Dans le contexte de [décrire brièvement la situation : harcèlement, non-paiement des salaires, etc.], je me vois contraint(e) de présenter ma démission avec effet immédiat, conformément à l'article L.1237-1 du Code du travail.
Cette décision fait suite à [décrire les démarches préalables éventuelles : courriers, entretiens, etc.] restées sans effet.
Je vous prie de bien vouloir me faire parvenir mon solde de tout compte dans les meilleurs délais.
[... formules de politesse ...]
Important : La démission conservatoire peut ouvrir droit aux allocations chômage si la faute de l'employeur est prouvée. Consultez un conseiller en droit du travail avant envoi et conservez toutes les preuves.
3 5 Erreurs Qui Pourraient Vous Coûter Cher
1. Oublier le préavis
Un départ anticipé sans accord peut entraîner des poursuites pour abandon de poste et la perte de vos droits.
2. Exprimer des griefs personnels
Les critiques envers des collègues ou managers peuvent nuire à vos futures références professionnelles.
3. Négliger la preuve d'envoi
Sans recommandé AR ou décharge, l'employeur pourrait contester la date de réception et donc votre préavis.
4. Confondre démission et rupture conventionnelle
Une lettre mal formulée peut être interprétée comme une demande de rupture et non une démission.
5. Oublier les formules de politesse
Un ton trop sec peut créer des tensions inutiles lors de votre départ.
4 Procédure et Délais Légaux
Envoi de la lettre de démission (le délai varie selon votre convention collective)
Accusé de réception de votre employeur (idéalement)
Entretien de départ obligatoire (sauf pour les entreprises de moins de 50 salariés)
Remise du solde de tout compte et du certificat de travail
Astuce professionnelle
Même pendant votre préavis, vous avez droit à 1 jour par semaine pour rechercher un emploi (congé pour recherche d'emploi). N'hésitez pas à en faire la demande écrite.
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